П Р А В И Л А
внутреннего трудового распорядка Республиканского государственного бюджетного образовательного учреждения «Карачаево-Черкесский медицинский колледж»
(приложение к коллективному договору)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка — это локальный нормативный акт Карачаево-Черкесского медицинского колледжа, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, Уставом колледжа порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы и время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации в целях упорядочения работы колледжа.
1.2. Трудовая дисциплина в колледже обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормального высокопроизводительного труда, сознательным отношением к своим обязанностям, методами убеждения, воспитания, а также поощрением за добросовестный труд. К нарушителям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия.
1.3. Правила внутреннего трудового распорядка колледжа имеют целью способствовать развитию членов коллектива в духе сознательного отношения к труду и учению, дальнейшему укреплению трудовой и учебной дисциплины, организации труда и обучения на научной основе, рациональному использованию рабочего и свободного времени, высокому качеству работ, повышению эффективности учебного процесса.
1.4. Все вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового распорядка решаются администрацией и студенческим самоуправлением в пределах предоставленных им прав и полномочий, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка - совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом. Смотреть весь текст... (.doc)
